Game Icebreaker yang Wajib Kamu Coba

Game Icebreaker yang Wajib Kamu Coba – Akumulasi dokumen dan banyaknya tugas yang harus diselesaikan membuat karyawan bosan. Untuk menghilangkan kebosanan dan menyegarkan pikiran serta energi, Anda dapat mencairkan suasana di sela-sela jam kerja. Icebreaking adalah kegiatan yang dilakukan untuk memecahkan atau memecahkan es.

Game Icebreaker yang Wajib Kamu Coba

Game Icebreaker yang Wajib Kamu Coba

hkcuk – Istilah pemecah es berasal dari dua kata bahasa Inggris yang berarti “memecahkan es”. Ungkapan ini sering digunakan dalam kegiatan yang bertujuan menghilangkan rasa bosan.

Icebreaker dapat dilakukan di seminar, di organisasi, atau di lingkungan kantor. Kegiatan icebreaker dapat memecah suasana tegang dan meningkatkan kualitas antar peserta atau rekan kerja.

Umumnya jam kerja di kantor adalah pukul 08.00 hingga pukul 05.00 :00 pm :00:00 Icebreaking dapat terjadi pada jam kerja, misalnya pada pukul 12.00 atau setelah istirahat makan siang. Sebelum karyawan kembali bekerja, Anda bisa melakukan aktivitas icebreaking ini untuk membangkitkan kembali semangat karyawan.

Manfaat icebreaking di kantor
Melakukan icebreaking pada jam kerja memiliki banyak manfaat, antara lain:

Hasilkan ide-ide kreatif baru

  • Mengembangkan dan mengoptimalkan kinerja karyawan
  • Melatih Mengajak karyawan untuk berinteraksi satu sama lain
  • Melatih kerja sama tim
  • Melatih mereka untuk bersikap kritis dan kritis dalam memecahkan suatu masalah hingga berpikir secara sistematis
  • Meningkatkan rasa percaya diri
  • Pelatihan untuk mengembangkan strategi kerja
  • Meningkatkan kemampuan konsentrasi
  • Membentuk jiwa seorang pemimpin

Game Pemecah Kebekuan Yang Menarik

Ada banyak aktivitas icebreaker yang bisa kamu coba di tempat kerja atau di kantor. Anda dapat mencoba beberapa permainan sederhana dan menarik ini di sela-sela tugas pekerjaan Anda.

1. Tebak logo produk
Tebak gambar adalah permainan Main-Main temukan pengetahuan karyawan tentang logo produk yang biasa mereka gunakan atau lihat.

Caranya:
Siapkan beberapa gambar atau logo produk. Dapat dicetak atau dilihat melalui proyektor
Instruksikan karyawan untuk membuat garis
Tampilkan gambar logo dan mintalah karyawan menebak hingga benar
Jika pegawai dapat menebak logonya maka disuruh duduk, dan bagi yang salah dapat diberikan sanksi seperti diolesi bedak pada wajahnya atau dibariskan kembali hingga berhasil menebak logo

Baca  juga : Resep Jajanan Pasar Yang Mudah Dan Bikin Ketagihan 

2. Word Connect
Dalam permainan Word Connect ini, karyawan harus menggunakan kalimat dari bentuk kata-kata yang disebutkan oleh setiap karyawan.

Cara bermain:
Kumpulkan seluruh karyawan dalam satu ruangan atau lakukan di tempat kerja
Instruksikan karyawan pertama untuk mengucapkan sebuah kata
Kemudian karyawan berikutnya harus mengucapkan setiap kata yang diucapkan sebelumnya dan 1 kata baru. Menghasilkan sebuah kata membentuk kalimat yang runtut
Jika ada yang salah mengucapkan kata, dapat dihukum
Kelebihannya Permainan kata terkait melatih konsentrasi dan daya ingat karyawan.

3. Game “The Boss Says”
Masuk Dalam ini permainan, karyawan dilatih untuk mendengarkan instruksi suara dan berkonsentrasi pada instruksi tersebut. Permainan ini membutuhkan 1 orang pemimpin yang bertugas menjadi “raja”

Cara bermain:

Nominasikan 1 orang yang akan bertanggung jawab memberi perintah sebagai “Kepala”.
Karyawan diminta mengikuti perintah atasan, jika saja di awal perintah dicantumkan kata “Bos bilang”
Misalnya ada perintah “Bos bilang tutup hidung”, maka karyawan tersebut harus tutup hidung
Jika ada tulisan “Bilang bos ” tidak berada di awal perintah, karyawan tidak wajib melaksanakan perintah tersebut.

 

Game Icebreaker

 

4. Siapa dia
Game pemecah kebekuan ini membantu karyawan untuk mengenal satu sama lain rekan-rekan mereka yang lain dengan lebih baik.

Cara bermain:

Undanglah seorang karyawan untuk memperkenalkan diri dengan menyebutkan nama dan departemennya. Misalnya: “Nama saya Ahmad, jurusan saya Pemasaran”
Kemudian minta karyawan berikutnya untuk menyebutkan nama dan departemen karyawan sebelumnya dan dilanjutkan dengan perkenalan.
Misalnya teman saya Ahmad, jurusannya pemasaran. Saya Ihan, jurusan saya desainer. Jalankan presentasi tersebut hingga setiap karyawan mendapat giliran Jika ada karyawan yang tidak dapat mencalonkan rekannya, maka ia harus langsung mencalonkan karyawan tersebut, tanyakan

5. Rumus Benar-Salah
Game ini didasarkan pada Seseorang karena juga membimbing dan melatih konsentrasi karyawan.

Cara bermain:
Aturan permainan ini fokus pada rumus benar-salah
1 orang akan menjadi pemimpin permainan yang menjelaskan permainan benar-salah ini.
Semua karyawan harus berdiri di depan Panduan permainan
Jika pemandu mengatakan “buka-tutup”, karyawan harus dengan jawaban “Buka-Buka”, kenapa? Karena rumus dari permainan ini adalah “Benar-Salah”
Pemandu dapat mengubah rumus sesuka hati, maka dalam permainan ini konsentrasi karyawan akan diuji

6. Menghitung
Dalam permainan ini, karyawan tidak harus memecahkan masalah matematika, tapi itu yaitu salah satu permainan Pemecah kebekuan ini meminta karyawan untuk mengganti angka kelipatan dua dengan kata “Bawa!”

Cara bermain:
Kumpulkan karyawan dalam satu ruangan
Petunjuk awal bagi karyawan
Pegawai diminta menghitung mulai dari angka 1, namun jika ada angka yang merupakan kelipatan 2, haruskah boleh? diubah menjadi “Bawa!”
Misal pegawai pertama menghitung dimulai dari angka 1, kemudian pegawai berikutnya berkata “Bawa!” dan pegawai berikutnya menghitung terus saja
Panduan dapat mengubah kelipatan suatu bilangan menjadi kelipatan 3 atau 4 sesuai keinginan.

7. Isi Tic Tac Toe
Game Tic Tac Toe ini sebenarnya akan pada selembar kertas dan dimainkan oleh 2 orang. Namun untuk mengisi kebekuan kantor, game ini bisa dimodifikasi agar banyak orang bisa berpartisipasi.

Cara bermain:
Buatlah 2 grup dalam grup silang (x) dan juga secara melingkar satu Kelompok (O) beranggotakan 5 sampai 6 orang
Menunjuk 1 orang sebagai pembicara untuk setiap kelompok
Pemandu harus memiliki 1 Siapkan meja Tic -Tac-Toe di papan atau di selembar kertas
Untuk melengkapi tabel, setiap kelompok harus menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pemandu. Kelompok yang menjawab paling cepat dan benar berhak mengisi tabel berdasarkan nama kelompok yang disediakan.
Pemenang dari permainan ini adalah kelompok yang berhasil mengisi meja secara vertikal, horizontal atau diagonal.

8. Ucapkan sebuah objek
Ucapkan sebuah objek, ini adalah permainan yang mengharuskan peserta untuk menyebutkan sesuatu. objek yang ditentukan.

Cara bermain:
Kumpulkan seluruh karyawan
Setelah pemandu dikumpulkan, mereka memberi nama pada suatu objek dan kemudian staf memberi nama pada elemen objek tersebut.
Misalnya subjek yang diberikan adalah nama binatang, maka karyawan harus menyebutkan nama binatang seperti kuda, kelinci, dll.
Pegawai harus memberi nama pada barang tersebut sesuai dengan huruf terakhir yang disebutkan oleh pegawai sebelumnya. Misal pegawai pertama menyebut “kuda”, maka orang setelahnya harus menyebutkan nama hewan tersebut, diawali dengan huruf “A”.
Waktu yang diperbolehkan untuk mengucapkan suatu benda masing-masing adalah 5 detik.